المربي المتميز
نحمد الله لكم ونرحب بكم في منتديات المربي المتميز ، منتديات التربية و التعليم بشار/الجزائر
تحيات صاحب المنتدى: الزبير بلمامون
يرجى التكرم بالدخول إن كنت واحدا من أعضائنا
أو التسجيل إن لم تكونوا كذلك وترغبون في الانضمام إلي أسرة منتدانا

شكرا ، لكم ، إدارة المنتدى
المواضيع الأخيرة
» النزول الالهي يكون في النهار يوم عرفة
من طرف abdelouahed اليوم في 9:44 pm

» وفاة الشيخ العلامة أبوبكر جابر الجزائري
من طرف abdelouahed الأربعاء أغسطس 15, 2018 12:36 pm

» معاهدة لوزان 1923:
من طرف abdelouahed الثلاثاء أغسطس 14, 2018 10:32 am

» ابدأ بنفسك..
من طرف abdelouahed الأحد أغسطس 12, 2018 8:23 pm

» بدون تعليق..
من طرف abdelouahed السبت أغسطس 11, 2018 12:18 pm

» كيف ينظر المسؤولون في الأردن إلى أهل التربية والتعليم
من طرف abdelouahed الخميس أغسطس 09, 2018 8:28 pm

» رزنامة العطل المدرسية في الجزائر 2019/2018
من طرف abdelouahed الخميس أغسطس 09, 2018 11:54 am

» مفاهيم نظرية التعلم الإجرائي (سكنر).......HD
من طرف محمد عصام خليل الأربعاء أغسطس 08, 2018 7:44 pm

» د : أحمد عيسى المعصراوي
من طرف abdelouahed الإثنين أغسطس 06, 2018 8:23 pm

» تعديل الفك السفلي
من طرف سارة حسان السبت أغسطس 04, 2018 9:14 am

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
بلمامون - 8753
 
محمود العمري - 4586
 
abdelouahed - 2019
 
ilyes70 - 1477
 
hamou666 - 902
 
متميز - 831
 
fayzi - 522
 
زكراوي بشير - 449
 
assem - 428
 
inas - 399
 


كم يجب أن ينفق على التدريب؟

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

avatar
ن للتدريب الالكترونى
عضوجديد
عضوجديد
مصر
انثى
عدد المساهمات : 9
تاريخ التسجيل : 14/02/2017

مُساهمةن للتدريب الالكترونى في الثلاثاء سبتمبر 19, 2017 11:47 am

الموجة الرابعة للتدريب ، دكتور صلاح لطفي آل هارون
كم يجب أن ينفق على التدريب؟"
-    طبقًا لتقرير الجمعية الأمريكية لتطوير التدريب American Society for Training Development(ASTD – www.astd.org) فان العديد من الشركات الرئيسية في كل من شمال أمريكا وغرب أوروبا تنفق من 2% إلي 4% من اجمالي الاجور total payroll علي التدريب .
-    لكن ورغم إنفاق تلك الشركات 4%  من الرواتب علي التدريب إلا أنها لا تدقق وتحلل بشكل كاف  في مثل هذا الاستثمار. هل هذا لأن التدريب لا يزال يعامل كمصروف، وليس كاستثمار في المنظمة لمنحها القدرة على المنافسة والابتكار؟
-         ولكي تكون الشركات ناجحة، يجب أن تدير مخصصات التدريب بشكل يعزز من تحقيق استراتيجياتها.
-    معضلة الاستثمار في الناس أن الشركة تعتبر ذلك مصروف فتفقد أرضها في السوق، ويستمر المنافسين في الاستثمار في البشر فيكتسبوا أرضً جديدة.على سبيل المثال، أنفقت الشركات في الولايات المتحدة ما متوسطه 820 دولار أمريكي لكل موظف، وهو ما يمثل حوالي 2٪ من الرواتب، وفي العديد من الدول الأوروبية تنفق نفس النسبة.
بينما على الجانب الاخر أجري مؤخرا مسح ل 1200 شركة في أيرلندا، وأظهرت النتائج أن متوسط الانفاق على التدريب بلغ 3٪ من الرواتب ، وربما يكون هذا أحد الأسباب التي جعلت أيرلندا واحدة من أكثر البلدان الأوروبية ديناميكية في اقتصادها طوال الفترة الماضية.

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

Create an account or log in to leave a reply

You need to be a member in order to leave a reply.

Create an account

Join our community by creating a new account. It's easy!


Create a new account

Log in

Already have an account? No problem, log in here.


Log in

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى