المربي المتميز
نحمد الله لكم ونرحب بكم في منتديات المربي المتميز ، منتديات التربية و التعليم بشار/الجزائر
تحيات صاحب المنتدى: الزبير بلمامون
يرجى التكرم بالدخول إن كنت واحدا من أعضائنا
أو التسجيل إن لم تكونوا كذلك وترغبون في الانضمام إلي أسرة منتدانا

شكرا ، لكم ، إدارة المنتدى
المواضيع الأخيرة
» تسيير مقطع تعلمي للمواد الثلاث ( اللغة العربية - التربية الإسلامية - التربية المدنية ) للسنة الأولى ابتدائي
من طرف عائشة القلب اليوم في 7:32 pm

» منهجية انجاز درس داخل فصل دراسي
من طرف أبو ضياء571 اليوم في 2:37 pm

» المهارات المهنية
من طرف بلمامون اليوم في 12:20 pm

» المعارف في التعليمية
من طرف بلمامون اليوم في 12:16 pm

» توظيف تكنولوجيا الإعلام والاتصال في تدريس المادة
من طرف بلمامون اليوم في 12:09 pm

» مذكرات السنة الثانية من الجيل الثاني في جميع المواد العلمية والادبية
من طرف الأستاذ حكيم أمس في 10:34 pm

» مذكرات السنة الثانية من الجيل الثاني في جميع المواد العلمية والادبية
من طرف الأستاذ حكيم أمس في 10:21 pm

» تسيير حصص أسبوع الإدماج في الرياضيات والتربية العلمية‎ للسنتين الأولى و الثانية ابتدائي وفق مناهج الجيل الثاني 2017/2016
من طرف الأستاذ حكيم أمس في 10:16 pm

» منهجية تسيير جميع المقاطع التعلمية في اللغة العربية والتربية الإسلامية والمدنية للسنة الثانية ابتدائي
من طرف الأستاذ حكيم أمس في 10:14 pm

» دفتر التقويم للسنة الثانية ابتدائي لكل المواد نسخة معدلة 2017
من طرف الأستاذ حكيم أمس في 10:09 pm

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
بلمامون - 8471
 
محمود العمري - 4586
 
abdelouahed - 1648
 
ilyes70 - 1416
 
hamou666 - 902
 
متميز - 831
 
fayzi - 521
 
زكراوي بشير - 449
 
assem - 428
 
inas - 399
 


هذا المدير . . . كيف تعرف أنه قائد ؟ ...

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

بلمامون
صاحب الموقع
صاحب الموقع
الجزائر
ذكر
عدد المساهمات : 8471
تاريخ التسجيل : 02/01/2010
http://belmamoune.ahlamontada.net

مُساهمةبلمامون في الأحد أغسطس 29, 2010 7:27 pm

هذا المدير . . . كيف تعرف أنه قائد ؟ ...

تقول الكاتبة ( Kathy Simmons ) في العدد رقم
( 213 ) من نشرة ( Secrets & Strategy ) لشهر مارس من العام 2004 م بأن إمكانية معرفة القائد يمكن أن تتحقق من خلال مايلي :
1 ) هل هو ثابت في ممارسة أسلوبه أو متغير ، فالبعض يتقلب ويتغير أسلوبه يومياً ؟ ...
2 ) هل يقترب من العاملين معه أم أن لديه فوقية في التعامل يستخدمها للمحافظة على جلالة منصبه ؟ ...
3 ) هل هو دائماً يتصرف بعفوية ، ويتحدث بتلقائية ، وتعتبرونه صديق قريب وبعيد في آن واحد ؟ ...
4 ) هل هو قادر على التعامل بسعة صدر مع النقد والإنتقاد ... أم أنه يخشى ذلك ؟ ...
5 ) هل هو قادر وعنده القابلية على ممارسة اسلوب الإستماع والإصغاء مع العاملين معه ؟ ...
6 ) هل هو قادر على القيام بفرض المهام وتوزيعها والتعامل مع موظفيه أو العاملين تحت سيطرته من خلال إتباع مبادىء المسؤولية والمساءلة ؟ ...
إن الإجابة على الأسئلة الستة السابقة من الموظفين والمرؤوسين ترشدهم إلى معرفة فيما إذا كان مديرهم ورؤسائهم يندرجون تحت مسمى القائد أم لا .
ولبساطة هذا التقييم يمكن للموظفين والمرؤوسين إجراءه على مديريهم ليكتشفوا فيما إذا هم قادة من عدمه .
---
عبد العزيز الدويرج





لا تستعجل النتائج ، الحياة كثمرة الشجرة…عندما تنضج  تسقط بمفردها



استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

للمشاركة انت بحاجه الى تسجيل الدخول او التسجيل

يجب ان تعرف نفسك بتسجيل الدخول او بالاشتراك معنا للمشاركة

التسجيل

انضم الينا لن يستغرق منك الا ثوانى معدودة!


أنشئ حساب جديد

تسجيل الدخول

ليس لديك عضويه ؟ بضع ثوانى فقط لتسجيل حساب


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى