المربي المتميز
نحمد الله لكم ونرحب بكم في منتديات المربي المتميز ، منتديات التربية و التعليم بشار/الجزائر
تحيات صاحب المنتدى: الزبير بلمامون
يرجى التكرم بالدخول إن كنت واحدا من أعضائنا
أو التسجيل إن لم تكونوا كذلك وترغبون في الانضمام إلي أسرة منتدانا

شكرا ، لكم ، إدارة المنتدى
المواضيع الأخيرة
» لانحتاج الى القانون بقدر مانحتاج الى الانسانية
من طرف abdelouahed أمس في 1:15 pm

» عيد مبارك وسعيد
من طرف abdelouahed الثلاثاء يونيو 27, 2017 10:07 pm

» بهلول والخليفة
من طرف abdelouahed الجمعة يونيو 23, 2017 1:36 pm

» جديد الجيل الثاني للطور الثاني ابتدائي ( س3 و س4 )
من طرف عبدالرحمان والحاج الخميس يونيو 22, 2017 1:18 pm

» رمضان و فرص التغيير
من طرف عبدالرحمان والحاج الخميس يونيو 22, 2017 1:12 pm

» ليلة القدر...
من طرف abdelouahed الثلاثاء يونيو 20, 2017 10:44 am

» قرص بنك الموارد للجيل الثاني للطور الإبتدائي الإصدار الأول
من طرف name_kla الثلاثاء يونيو 20, 2017 12:52 am

» احترم شعور الآخرين
من طرف abdelouahed الإثنين يونيو 19, 2017 10:52 am

» عودوهم على المساجد ولكن..
من طرف abdelouahed الإثنين يونيو 19, 2017 10:23 am

» شاهد موقع غزوة بدر الكبرى - جولة إفتراضية
من طرف أبو ضياء571 الخميس يونيو 15, 2017 7:24 am

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
بلمامون - 8649
 
محمود العمري - 4586
 
abdelouahed - 1746
 
ilyes70 - 1461
 
hamou666 - 902
 
متميز - 831
 
fayzi - 522
 
زكراوي بشير - 449
 
assem - 428
 
inas - 399
 


هذا المدير . . . كيف تعرف أنه قائد ؟ ...

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

avatar
بلمامون
صاحب الموقع
صاحب الموقع
الجزائر
ذكر
عدد المساهمات : 8649
تاريخ التسجيل : 02/01/2010
http://belmamoune.ahlamontada.net

مُساهمةبلمامون في الأحد أغسطس 29, 2010 7:27 pm

هذا المدير . . . كيف تعرف أنه قائد ؟ ...

تقول الكاتبة ( Kathy Simmons ) في العدد رقم
( 213 ) من نشرة ( Secrets & Strategy ) لشهر مارس من العام 2004 م بأن إمكانية معرفة القائد يمكن أن تتحقق من خلال مايلي :
1 ) هل هو ثابت في ممارسة أسلوبه أو متغير ، فالبعض يتقلب ويتغير أسلوبه يومياً ؟ ...
2 ) هل يقترب من العاملين معه أم أن لديه فوقية في التعامل يستخدمها للمحافظة على جلالة منصبه ؟ ...
3 ) هل هو دائماً يتصرف بعفوية ، ويتحدث بتلقائية ، وتعتبرونه صديق قريب وبعيد في آن واحد ؟ ...
4 ) هل هو قادر على التعامل بسعة صدر مع النقد والإنتقاد ... أم أنه يخشى ذلك ؟ ...
5 ) هل هو قادر وعنده القابلية على ممارسة اسلوب الإستماع والإصغاء مع العاملين معه ؟ ...
6 ) هل هو قادر على القيام بفرض المهام وتوزيعها والتعامل مع موظفيه أو العاملين تحت سيطرته من خلال إتباع مبادىء المسؤولية والمساءلة ؟ ...
إن الإجابة على الأسئلة الستة السابقة من الموظفين والمرؤوسين ترشدهم إلى معرفة فيما إذا كان مديرهم ورؤسائهم يندرجون تحت مسمى القائد أم لا .
ولبساطة هذا التقييم يمكن للموظفين والمرؤوسين إجراءه على مديريهم ليكتشفوا فيما إذا هم قادة من عدمه .
---
عبد العزيز الدويرج





لا تستعجل النتائج ، الحياة كثمرة الشجرة…عندما تنضج  تسقط بمفردها



استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

Create an account or log in to leave a reply

You need to be a member in order to leave a reply.

Create an account

Join our community by creating a new account. It's easy!


Create a new account

Log in

Already have an account? No problem, log in here.


Log in

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى