المربي المتميز
نحمد الله لكم ونرحب بكم في منتديات المربي المتميز ، منتديات التربية و التعليم بشار/الجزائر
تحيات صاحب المنتدى: الزبير بلمامون
يرجى التكرم بالدخول إن كنت واحدا من أعضائنا
أو التسجيل إن لم تكونوا كذلك وترغبون في الانضمام إلي أسرة منتدانا

شكرا ، لكم ، إدارة المنتدى
المواضيع الأخيرة
» إنهيار التعليم
من طرف عبدالرحمن بن عيسى الخميس فبراير 23, 2017 10:32 pm

» كتاب التمارين المتنوعة لتلاميذ السنوات الخامسة ابتدائي
من طرف magidabid الخميس فبراير 23, 2017 9:36 pm

» أقصر و أبلغ رسالة في التاريخ
من طرف abdelouahed الخميس فبراير 23, 2017 4:16 pm

» انتظار المصائب هو أقسى شيء على النفس
من طرف بلمامون الخميس فبراير 23, 2017 1:56 pm

» بناء الاختبارات التحصيلية
من طرف بلمامون الخميس فبراير 23, 2017 10:46 am

» شركة مطابخ خشب ارو – اسعار المطابخ فى مصر ( للاتصال 01013843894
من طرف randanagwa الخميس فبراير 23, 2017 10:11 am

» إنها متخلفة عقلياً منذ الولادة
من طرف بلمامون الأربعاء فبراير 22, 2017 10:22 am

» عندما تعطي ستكون أكثر سعادةً من أن تأخذ
من طرف بلمامون الأربعاء فبراير 22, 2017 9:54 am

» أصابه ملل بعد مرور 20 سنة من زواجه فانظر ماذا حدث
من طرف بلمامون الأربعاء فبراير 22, 2017 9:45 am

» RZ? كوب قهوة على الحائط ، للكاتب إياد عبد الحي
من طرف بلمامون الأربعاء فبراير 22, 2017 9:26 am

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
بلمامون - 8545
 
محمود العمري - 4586
 
abdelouahed - 1670
 
ilyes70 - 1434
 
hamou666 - 902
 
متميز - 831
 
fayzi - 521
 
زكراوي بشير - 449
 
assem - 428
 
inas - 399
 


هذا المدير . . . كيف تعرف أنه قائد ؟ ...

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

بلمامون
صاحب الموقع
صاحب الموقع
الجزائر
ذكر
عدد المساهمات : 8545
تاريخ التسجيل : 02/01/2010
http://belmamoune.ahlamontada.net

مُساهمةبلمامون في الأحد أغسطس 29, 2010 7:27 pm

هذا المدير . . . كيف تعرف أنه قائد ؟ ...

تقول الكاتبة ( Kathy Simmons ) في العدد رقم
( 213 ) من نشرة ( Secrets & Strategy ) لشهر مارس من العام 2004 م بأن إمكانية معرفة القائد يمكن أن تتحقق من خلال مايلي :
1 ) هل هو ثابت في ممارسة أسلوبه أو متغير ، فالبعض يتقلب ويتغير أسلوبه يومياً ؟ ...
2 ) هل يقترب من العاملين معه أم أن لديه فوقية في التعامل يستخدمها للمحافظة على جلالة منصبه ؟ ...
3 ) هل هو دائماً يتصرف بعفوية ، ويتحدث بتلقائية ، وتعتبرونه صديق قريب وبعيد في آن واحد ؟ ...
4 ) هل هو قادر على التعامل بسعة صدر مع النقد والإنتقاد ... أم أنه يخشى ذلك ؟ ...
5 ) هل هو قادر وعنده القابلية على ممارسة اسلوب الإستماع والإصغاء مع العاملين معه ؟ ...
6 ) هل هو قادر على القيام بفرض المهام وتوزيعها والتعامل مع موظفيه أو العاملين تحت سيطرته من خلال إتباع مبادىء المسؤولية والمساءلة ؟ ...
إن الإجابة على الأسئلة الستة السابقة من الموظفين والمرؤوسين ترشدهم إلى معرفة فيما إذا كان مديرهم ورؤسائهم يندرجون تحت مسمى القائد أم لا .
ولبساطة هذا التقييم يمكن للموظفين والمرؤوسين إجراءه على مديريهم ليكتشفوا فيما إذا هم قادة من عدمه .
---
عبد العزيز الدويرج





لا تستعجل النتائج ، الحياة كثمرة الشجرة…عندما تنضج  تسقط بمفردها



استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

للمشاركة انت بحاجه الى تسجيل الدخول او التسجيل

يجب ان تعرف نفسك بتسجيل الدخول او بالاشتراك معنا للمشاركة

التسجيل

انضم الينا لن يستغرق منك الا ثوانى معدودة!


أنشئ حساب جديد

تسجيل الدخول

ليس لديك عضويه ؟ بضع ثوانى فقط لتسجيل حساب


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى